聚焦高质地发展｜安徽芜湖：“两高交融”融坐褥业“好方位”

新华网合肥11月21日电（李东标 王磊）初冬时节，地处长江岸边的安徽省芜湖市弋江区，高校云集、产业园区林立，集群发展日渐成势，成为这座城市靓丽的文化底色和“产业方位”。

芜湖高新区与弋江区实行“两区合一”的看管体制，辖区领有安徽师范大学、皖南医学院等6所高校和近10万名在校大学生，同期领有10余家上市企业、40余家国度级专精特新“小巨东谈主”企业、500余家高新本事企业、850余家科技型中小企业，造成了高新区、高教园区共生的“两高”上风。

依托私有的资源上风，频年来弋江区不断更动体制机制，厚植东谈主才发展沃土，不仅身手资源鸠集，“含新量”也班师拉满，为当地经济社会高质地发展提供了连接持续的澎湃动能。

芜湖市弋江区一角

　“引育”引诱 壮大科技企业矩阵

在芜湖高新区安徽瑞迪微电子有限公司的无尘车间里，身穿防尘服的操作主谈主员穿梭于全自动的生产线之间，大型开拓满负荷驱动，现场一派忙碌。

落户芜湖5年时刻，该公司已成为专注于IGBT/FRD以及碳化硅MOS/SBD芯片联想、功率模块封装测试及系统诳骗贬责有研究的更动式企业，并于2024年踏进专精特新“小巨东谈主”企业，成为芜湖新动力和智能网联汽车首位产业上的紧迫一环。

安徽瑞迪微电子有限公司生产车间

行动国度专精特新“小巨东谈主”企业，安徽瑞迪微电子有限公司对准电动汽车、风电、光伏、储能等畛域，加速联系芯片的科研攻关。订单量的快速增多，给这家年青的科创企业带来了“成长的热闹”：原有开拓产能跟不上，有订单不敢接。

“区政府联系部门主动上门帮咱们申报开拓更新扶助，让咱们执意了追加投资扩大产能的信心！”安徽瑞迪微电子有限公司总司理陶少勇说，“爱拼才会赢！本年咱们还要加速产线的智能化进步。”

频年来，弋江区加速推动“两高交融”，把更动资源上风涟漪为高质地发展的澎湃动能，向更动要“实绩”。围绕企业更动主体，弋江区在推动“四链”交融、全面协同凹凸功夫，“外引”“内育”相引诱，不断壮大科技企业矩阵。以政策杠杆相沿企业加大研发参加，争创省级以上研发更动中心，培育“专精特新”“隐形冠军”企业。

该区还推崇亩均效益评价的导向作用，推登程分资源供给向区内高技术参加、高亩均产出的企业歪斜。2023年，该区招引有影响力的总部口头27个，细腻的更动环境劝诱一批高技术、高成长型企业在高新区落子布局。

周转资源 打造高水平更动平台

近日，芜湖高新区入选省级先进制造业和当代办行状交融发展标杆单元。

高水平更动平台是科技更动体系的紧迫构成部分。弋江区拿出一揽子举措，不断强化校地协同、校企协同、产教交融，推动高校、产业盘问院和企业多方联动，培育更动平台，赋能更动发展：

常态化开展科技大访问，粉饰科技企业200余家，网罗本事、东谈主才需求100余项；

安徽师范大学、芜湖干事本事学院瓜分手与奇瑞新动力、达尔智能、华东光电等企业蚁合申报“赤铸之光”首要口头；

2023年，皖南医学院、安徽工程大学等高校与芜湖市内企业共缔结本事公约349个，金额8896万元；

……

以产业盘问院等更动平台为依托，弋江区引诱主导产业的东谈主才需求，推动产业磨真金不怕火走进课堂，饱读舞“订单式”培养，相沿腹地企业在区内高校确立实习实训基地，进步高校专科与本区产业的匹配度；同期，相沿区域内龙头企业蚁合高校建立更多产业盘问院、院士职责站、博士后职责站。跟着西电芜湖盘问院、长三角信息智能更动盘问院不断发展壮大，更动平台如故成为科技招商、招才引智的紧迫渠谈。近三年，高新区劝诱高级次东谈主才团队口头落户60余个。

奇瑞新动力汽车生产车间

本年5月，高新区出台省域副中心更动引颈区多少相沿政策，其中明确了相沿“两高”交融发展的具体举措，出台优先相沿校企互助口头申报各级科技诡计口头等一揽子政策有研究，全面周转更动资源。

芜湖高新区科技产业园

弋江区委副通告、区长汪敏默示，该区将坚握推动科技更动与产业更动深度交融，深化校地互助、校企互助、产教交融，加速完善产学研用协同更动机制，更高效地将更动上风涟漪为发展胜势。

培厚“沃土” 激活发展“硬实力”

几年前，在外打拼的胡如国指导团队来到芜湖市弋江区，创办了芜湖艾尔达科技有限包袱公司。短短数年间，这家从事即热元件研发的企业，就已得回200多项专利。在企业发展经由中，他们享受到了当地赐与的住房、就医、子女入学等多项优惠政策，同期还得回1000多万元的高级次东谈主才资金相沿。

政府的政策相沿，让企业省心投资安靖发展。胡如国默示，收货于政府的惠企政策，企业专利数目飞快增长，让他们在后续发展中得以保握握续的更动力。

东谈主才是第一资源，是推动高质地发展、引颈新质生产力进步的要津身分。弋江区立足“两高”上风，潜入践诺“紫云英东谈主才诡计”，将产业发展和东谈主才培养联动激动，构建契合新质生产力发展的东谈主才职责口头。

安徽长飞先进半导体有限公司职责主谈主员在生产车间功课

据了解，弋江区坚握“筑巢引凤”与“引凤筑巢”并举，塌实激动东谈主才平台诞生，握续推崇博士后职责站、长三角盘问院、西电盘问院等国度级科研平台引颈作用，既提防招引计谋科研领军东谈主才等“领头羊”，也提防招引后生科技东谈主才、高校毕业生等“新力量”，践诺高修养后生东谈主才留弋诡计，激勉东谈主才引颈更动驱动着力。

前年，弋江区引育领军东谈主才12东谈主、高端东谈主才173东谈主，新增高级次东谈主才团队20个，新招引大学生1.2万东谈主。当地还成立“高校东谈主才职责定约”，推动汲引链、东谈主才链与产业链、更动链有机连结，促进东谈主才科技效率向新质生产力涟漪。以政府搭台促进校企对话，达成东谈主才供弃取需求双侧驱动。

此外，弋江区还特意出台东谈主才政策，为企业提供引进东谈主才补贴、用工办事补贴等奖励政策，前年累计兑付各样奖补资金5000余万元。在现实载体、轨制安排、政策保险、环境营造等方面，为各样东谈主才更动创业创造宽松欢欣的环境。

广聚英才，激勉更动创造活力。越来越多的更登程分在这里碰撞摇荡，开释澎湃更动动能，引颈芜湖这座滨江城市活力奔涌、逐梦前行。